¿Por qué hacer este workshop?

«el 86% de los empleados y ejecutivos mencionan la falta de colaboración o la comunicación ineficaz como la causa de errores en el puesto de trabajo «

Cada reunión es una oportunidad para la colaboración, el debate y la conversación, que son también los elementos necesarios para crear un equipo fuerte y eficaz.

Sin embargo, las reuniones no suelen tener buena prensa y llegan a considerarse como una pérdida de tiempo. A menudo, el problema de las reuniones es que:

  • Son demasiado largas,
  • Con demasiada gente,
  • Se abordan demasiados temas,
  • Hay demasiadas distracciones,
  • Se produce demasiado debate y pocas decisiones,
  • Hay demasiada confusión sobre los siguientes pasos, acciones.

Mejorar las reuniones tiene un impacto directo en la satisfacción general del trabajo.

Resultado de una Reunión = Trabajo + Conexión

¿A quién está dirigido?

Metodología del workshop:

Grupos reducidos

De máximo 12 participantes para aprovechar al máximo el aprendizaje.

Participa

Dinámicas vivenciales para practicar los conceptos del curso.

Comparte

el aprendizaje con los demás participantes: Expón tus dudas, aporta tus ideas.

Aprende

técnicas y métodos prácticos para aplicar inmediatamente en tu día a día.

Evalúa

los conocimientos adquiridos.

Contenidos:

  1. Cómo estructurar, dirigir y dinamizar una reunión efectiva,
  2. Cómo funcionan distintos tipos de reuniones de equipo con estructura preestablecida
  3. Cómo diseñar una agenda de reunión con tu equipo en tiempo real
  4. Técnicas para optimizar las reuniones en función de su tipología, destacando
    • La planificación de tareas
    • La toma de decisiones en equipo
    • El seguimiento de acciones
  5. Cómo la tecnología puede ayudarte a tener mejores reuniones
  1. Involucrar a tu equipo para descubrir qué funciona y qué no funciona en las reuniones actuales.
  2. Hacer nuevos acuerdos para reuniros de manera efectiva y mejorar la percepción sobre las reuniones.
  3. Medir los resultados de la efectividad de las reuniones.

Modalidad

Recursos adicionales

Requisitos