SOFT SKILLS

Resiliencia:

El poder frente a la adversidad ¿Por qué hacer este workshop? En un entorno tan cambiante como el actual, con un alto nivel de incertidumbre, la agilidad para adaptarse a los nuevos retos es una necesidad, aunque también provoca un alto nivel de estrés. Aprender las habilidades que nos facilitan la resiliencia o capacidad para …

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Sinergia: El poder del equipo

Trabajo en equipo para la mejora continua. ¿Por qué hacer este workshop? Los equipos deben estar alineados para poder romper las barreras que limitan su rendimiento.  Los equipos más efectivos son multidisciplinares y sus miembros colaboran de manera ágil con objetivos comunes que van más allá de la suma de individualidades o de una visión …

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La nueva evaluación del desempeño

Feedback, Feedforward y Restrospectivas ¿Por qué participar en este workshop? El cambio rápido y constante es parte del día, es necesaria la contribución de todo el equipo para afrontar con agilidad los retos a los que se enfrenta toda organización. El liderazgo pasa a ser más horizontal que vertical. La comunicación es uno de los …

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Creatividad e Innovación

Otros métodos para encontrar soluciones ¿Por qué participar en este workshop? La creatividad es necesaria en la empresa en todos los ámbitos, desde el pensamiento estratégico hasta la resolución de problemas. Aunque de niños tenemos una gran capacidad para la creatividad, esta habilidad se va perdiendo a medida que se desarrolla el razonamiento. Al razonar, …

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Vence las 5 disfunciones de un equipo

Cómo formar equipos de alto rendimiento ¿Por qué hacer este workshop? Las Cinco Disfunciones de un equipo de Patrick Lencioni se ha convertido en un referente del trabajo en equipo. El autor definió los 5 comportamientos que impiden que un equipo funcione de manera cohesionada y, por tanto, que se limite su rendimiento. Trabajar conjuntamente …

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Conversaciones constructivas

Coaching de equipos ¿Por qué hacer este workshop? Todos hemos tenido malas experiencias con conversaciones que han terminado en una situación desagradable y por este motivo tendemos a evitarlas o puede que recurramos a usar un tono agresivo debido al estrés que nos provocan. No vivimos aislados y nuestros logros individuales dependen en gran medida …

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Liderazgo y Autoconocimiento

El modelo de relaciones DISC ¿Por qué hacer este workshop? Profundizar en el autoconocimiento mejora nuestra inteligencia interpersonal. Ayuda a identificar nuestras capacidades y limitaciones y a adquirir habilidades para gestionar nuestras emociones, resolver problemas de manera más efectiva y tomar mejores decisiones. Cada persona tiene un estilo natural de pensar, actuar y percibir la …

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